2018年人力资源管理拓展应用（班组绩效管理）V2.0建设项目开发实施子项招标公告

2018年人力资源管理拓展应用（班组绩效管理）V2.0建设项目开发实施子项招标公告

根据《中华人民共和国招标投标法》等有关法律、法规和规章的规定，2018年人力资源管理拓展应用（班组绩效管理）V2.0建设项目开发实施子项已获批准，资金来源已落实。项目具备招标条件，现对该项目进行招标。

(一)项目信息

1.1项目名称：2018年人力资源管理拓展应用（班组绩效管理）V2.0建设项目开发实施子项

1.2招标编号：0002200000044853

1.3招标人：

1.4采购方式：公开招标

1.5招标方式：专项

1.6项目类别：服务

1.7资金来源：自筹资金

1.8资格审查方式：资格后审

1.9区域范围：全国(二)招标范围

2.1项目概况：2018年人力资源管理拓展应用（班组绩效管理）V2.0建设项目开发实施子项

2.2标的清单及分包情况如下：

序号	标的名称	标包序号	标包名称	估算金额(万元)	工期	项目建设单位	招标文件收取费用（元）	投标保证金（元）	备注
1	2018年人力资源管理拓展应用（班组绩效管理）V2.0建设项目开发实施子项	1	2018年人力资源管理拓展应用（班组绩效管理）V2.0建设项目开发实施子项	280.73	/		200	10000

(三)投标人资格要求

通用资格：
通用资格要求
序号	内容
1	投标人必须按照要求，在上完成供应商登记。
2	投标人必须是中华人民共和国境内注册合法运作的法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力、独立承担招标项目的能力和独立履行合同的能力，具有良好的财务状况和商业信用。
3	投标人具备有效的营业执照，营业执照的经营范围应包含所投货物或服务类别。（须提供营业执照复印件。）
4	注册资金必须达到1000万元人民币及以上。（须提供由工商部门出示的、含有最新准确的注册资金数额的凭据材料或登录工商部门网站查阅相关信息网页并截图打印、加盖公章后提交。）
5	投标人应具有完善的质量管理体系，能提供处于有效期内的质量保证体系认证证书（复印件）。（若质量体系认证证书处于新旧证书换证期间，须提供由认证机构出示的、加盖认证机构公章的相关证明材料。）
6	投标人须具有计算机信息系统集成三级以上或CMMI3级以上认证。
7	投标人须具有2年或以上相关信息系统开发或实施业绩（需提供合同金额及签字盖章页扫描件）。
8	本项目不接受联合体投标。

(四)招标文件获取

4.1招标文件获取流程

本项目招标人通过（登录网址：）实施电子化招标投标。凡有意参加投标者，请于2019年01月25日17时00分00秒至2019年02月01日17时00分00秒进行招标文件购买（过期无法购买），购买成功后可在注：投标人必须在投标截止前通过网上支付平台进行支付（平台使用费），才能参与投标。

联系人：刘工
手机：13521211587
Q Q：71345064
邮箱：71345064@qq.com资质文件发至此邮箱，（注：邮件标题为：项目名称+单位名称）
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